Pour savoir si votre entreprise est concernée par l'obligation de vigilance, répondez aux questions suivantes :
L'obligation de vigilance
S'inscrit dans le cadre de la lutte contre le travail dissimulé
Code du Travail, article L8222-1 et suivants et R8222-1 modifié par décret du 30/03/2015
Cette loi oblige les entreprises à s’assurer que leurs fournisseurs sont bien en situation régulière et à jour de leurs cotisations sociales et patronales. Avant de leur confier un marché d'un montant supérieur ou égal à 5000€ HT par an (que ce contrat soit facturé en une ou plusieurs fois).
Voir les textes et les obligations sur le site de l'URSSAF :
URSSAF : vos obligations / les risques
en tant que
donneur d'ordres